Le géant américain de l’industrie pharmaceutique, Pfizer, va bien, très bien même ; il fallait donc absolument mettre en place un plan de restructuration. Pfizer est le (...)
24 jan. 2007 | 92 réactions | Chem ASSAYAG + Partager
Un de mes premiers posts en mars 2006 était intitulé "Ces méchants fonds d’investissement". Il visait à démystifier ce monde du capital investissement auquel j’appartiens, qui est souvent méconnu ou confondu avec d’autres acteurs financiers (...)
18 jan. 2007 | 62 réactions | JDCh + Partager
Alors que les organisations d’entrepreneurs se félicitent des nombreuses mesures présentées par la candidat de l’UMP à l’élection présidentielle, elles (...)
17 jan. 2007 | 5 réactions | Jean Claude BENARD + Partager
Cet homme-là est pittoresque ! Il est même inépuisable en ressources pittoresques. Souvenez vous, en 1995, pour devenir président, il allait s’attaquer à la « fracture sociale » afin de construire « une France pour tous ». Douze années de pouvoir plus tard et un (...)
16 jan. 2007 | 9 réactions | Patrick Salmon + Partager
15 jan. 2007 | 1 réaction | Frep + Partager
Le ministre délégué aux PME Renaud Dutreil a prédit mardi un « bon cru » pour les soldes d’hiver qui débutent mercredi. « Les rabais vont être très importants cette (...)
10 jan. 2007 | 9 réactions | Jean Claude BENARD + Partager
8 jan. 2007 | 2 réactions | Frep + Partager
La recherche de l’originalité a été de tous temps une source de préoccupation majeure de l’homme actif et créatif. Beaucoup d’occasions d’exprimer son « moi » se présentent à chacun d’entre nous. Le potentiel existe surtout dans le domaine (...)
4 jan. 2007 | 36 réactions | L’enfoiré + Partager
Plusieurs enquêtes d’opinion indiquent que les propositions concernant l’emploi et la lutte contre les précarités seront un déterminant majeur du choix des électeurs. A moins de quatre mois du premier tour de l’élection présidentielle, ces thèmes ont été (...)
29 déc. 2006 | 11 réactions | Patrick Salmon + Partager
Politiciens, CEO trouvent un dérivatif bien rémunérateur à leur perte de fonction. Souvent, ils ont même intérêt à passer à la trappe. On se dit que, dans le haut de la hiérarchie, l’entreprise devient insurmontable tellement les places sont chères. Eh bien, oui, elles (...)
29 déc. 2006 | 47 réactions | L’enfoiré + Partager