La retraite ou... le retrait ?
La retraite ou le retrait
Au tout début du 19e siècle, il y a quelques 200 ans, l'emploi du mot "retraite" évoquait la retraite de Russie de l'empereur Napoléon 1er. Autant dire que ce mot avait une signification plutôt funeste.
En ces temps là, partout dans nos campagnes comme dans nos villes les citoyens travaillaient jusqu'au bout de leurs capacités physiques ou intellectuelles. Ils ne se retiraient de l'activité productive que progressivement, chacun à son rythme et en fonction de son propre environnement. Ils demeuraient dans leurs maisons sous les bons auspices de leur parenté.
Mais rapidement, le 19è siècle vit une évolution fantastique, le monde occidental basculait dans l'ère industrielle et une nouvelle organisation sociale s'installât, aussi :
- D'une part les familles commencèrent à se disperser, les enfants partant travailler dans les usines ou à la ville avec le statut de "salariés". Un salarié est celui qui vend son temps à un employeur.
- D'autre part les parents devenus salariés n'avaient pas besoin de "bras" pour les aider et donc pas de nécessité d'engendrer de nombreux enfants contrairement au monde paysan. En même temps l'alphabétisation se généralisa.
Tout cela, c'était il y a à peine 200 ans, notre pays était celui de nos aïeux, nous en sommes donc de proches héritiers.
Les salariés
Un "salarié" vend son temps à un employeur et donc l'employeur paye le temps de travail fourni par son employé.
De ce fait, si le salarié ne vient pas travailler, il ne fournit pas de travail et donc il ne reçoit pas de salaire.
Alors si ce salarié ne vient pas travailler contre son gré parce qu'il est malade par exemple, l'employeur n'ayant pas de contrepartie ne le paiera pas. (C'est encore le cas des journaliers aujourd'hui).
Seulement si le salarié n'a pas de revenu il ne pourra pas se nourrir et il repartira (dans de pauvres conditions) vers un autre horizon. L'employeur sera également perdant car il aura écarté un salarié formé et surement déjà compétent.
Quand le salarié avance en âge, le temps qu'il vend à l'employeur est forcément moins productif alors celui-ci sera tenté de le placer en "retrait". Evidemment cette situation revient quasiment à celle-ci-dessus.
C'est pourquoi l'Etat et les employeurs que l'on a surnommés de "paternalistes" mirent en place un début "d'avantages sociaux" et pour ce qui nous intéresse ici, la retraite. C'est Colbert et l'armée qui donnèrent le signal.
Les débuts de la retraite
Depuis ces débuts, le système des pensions de retraite avance cahin caha. On note par exemple qu'en 1912 l'âge de la retraite est fixé à 65 ans et à 60 ans pour les travaux pénibles. Le problème est que 8% seulement de la population atteint cet âge (d'après la CGT de l'époque).
Et c'est en 1945 que le système des pensions de retraite prend globalement la forme que nous connaissons aujourd'hui, en tous cas sur le principe. L'âge de départ à la retraite est fixé à 65 ans alors que dans ces temps où vivaient nos aïeux, l'espérance de vie était bien réduite. Selon des chiffres statistiques l'espérance de vie était de 30 à 50 ans selon les périodes. On constate donc qu'il y avait peu de chanceux qui pouvaient profiter de leur retraite.
La grande majorité des citoyens ne disposaient pas de ce temps de retraite comme un temps libre pour des activités de loisir par exemple.
Le temps libre
Le temps libre est celui qui peut être utilisé pour les loisirs. Autrefois et pendant longtemps, seul le dimanche et les jours de fêtes permettaient aux salariés de se reposer de 6 jours de travail plein.
Ce n'est guère que depuis la deuxième partie du 20ème siècle que du "temps libre" apparut véritablement et cela du fait de plusieurs causes :
- Productivité surmultipliée par les robots et l'informatique.
- Diminution du nombre d'enfants contraignant moins les parents.
- Amélioration constante de la santé par les progrès médicaux.
- Généralisation d'un niveau culturel évolué.
- Offre de services de loisirs dans tous les domaines.
- Forte pression des syndicats salariés pour obtenir des jours de congé.
- Amélioration du pouvoir d'achat permettant un accès large aux loisirs.
- Etc
Voici quelques exemples concrets concernant l'augmentation du temps libre :
- Passage de la retraite à 60 ans.
- Passage aux 35 heures par semaine.
- Cinq semaines de congés payés.
- Invention des RTT.
- Large couverture financière du chômage et du système conventionnel.
- Etc
Voici quelques exemples concrets concernant la qualité du travail :
- Tâches lourdes ou répétitives réalisées par des robots.
- Multiplication des engins de chantier dans le bâtiment et travaux publics.
- Aujourd'hui les sacs de ciment pèsent 25 ou 35 Kg au lieu de 50kg.
- Les camionnettes sont équipées de plateaux élévateurs.
- Les lieux de travail sont propres et aérés.
- Et maintenant le déploiement du travail à domicile.
- Etc
La retraite en 2022
Notre société occidentale toute entière est en grande mutation sur ce sujet qui concerne les jeunes, les actifs et les vieux.
Nous avons vu, au début de ce texte que la "retraite" est une invention récente suite à l'instauration du salariat.
Nous avons vu également que l'évolution de nos sociétés permet maintenant à chacun de profiter de temps libre tout au long de la vie.
Nous savons, par ailleurs, que le "couperet" de la retraite telle qu'elle se prend aujourd'hui est nocif pour beaucoup de personnes.
Nous constatons que ceux qui sont passionnés par leur activité professionnelle cherchent à prolonger cette activité parfois jusqu'à la mort. (Les acteurs, les politiciens, les professionnels, les commerçants, les artisans et caetera)
Nous voyons aussi se développer le "bénévolat" qui permet aux jeunes retraités notamment de continuer à participer à la vie de la société et donc de ne pas se placer "en retrait".
Cependant, il nous faut noter par ailleurs que le nombre et les besoins des retraités augmentant chaque année, ils alourdissent copieusement le financement des pensions versées aux retraités. Ainsi, le système actuel est voué à l'explosion par le fait que le nombre de cotisants diminue proportionnellement.
Au terme de ce billet, nous voyons bien l'intérêt de donner une grande souplesse à notre organisation salariale. C'est ce que chacun, au fond de lui, réclame. Nous devons terminer notre vie sociale dans la fierté et comme chacun de nous est unique le mieux est de favoriser la liberté individuelle.
Ainsi le "viatique citoyen", qui octroie à chaque citoyen une dotation mensuelle lui garantit non pas un minimum vieillesse mais un minimum vie dans son pays et par son pays. De même la détaxation totale du travail humain promet un avenir ensoleillé pour les Hommes de demain.
César Jules
13 réactions
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Clocel
9 janvier 2023 09:38
Tu sais c’est quoi ton problème Jules ?
T’es pas démocrates.
Macron a 18 768 637 tarés derrière lui...
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César JULES
9 janvier 2023 13:45
@Clocel
« 18 millions de Tarés » qui pensent un peu à leurs enfants et pas seulement à l’immédiateté, peut-être !
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Mélusine ou la Robe de Saphir.
9 janvier 2023 09:50
Quand on observe le monde actuel. La retraite est encore préférable au bore-out,, burn-our. Out se traduisant par dehors. Ce qui revient au même....
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César JULES
9 janvier 2023 13:50
@Mélusine ou la Robe de Saphir.
C’est tout le système « salarial » qui doit se soustraire des fonds de pension (la retraite des étasuniens entre autres) qui n’ont que faire de la vie des salariés. Et chacun doit pouvoir vivre dans des conditions adaptées à sa personne et par exemple prendre « sa retraite » quand il le décide.
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velosolex
9 janvier 2023 18:29
Non, le mot « retraite » n’était pas associé dans le temps à celle de Russie, mais aux retraites que les croyants faisaient dans les couvents. A noter d’ailleurs que beaucoup d’aristocrates, de chevaliers et de seigneurs, au moyen âge, se retiraient ainsi de la vie publique, estimant qu’ils devaient se préocuper de leur âme, en prévison de la grande retraite future, c’est à dire le paradis, dont l’évocaiton du mot les faisait trembler, à l’idée de ne pas le rejoindre, après le jugement dernier.
C’est ainsi déjà que toute leur vie, entre deux guerres, deux rapines, déjà ils avaient acheté des « indulgences », aux évèques qui s’enrichissaient, et finançaient parfois la construction de maisons de charité et d’hopitaux, destinées aux pauvres. La sécurité sociale, c’était cela, et le fait d’avoir évidemment des enfants, qui pourvoyaient à la déchéance de l’âge.
La vie sur terre n’a eut de sens pendant très longtemps que dans la mesure où elle était la préparation et la conditon du monde d’après. C’est resté une réalité aux Indes, du moins il y a encore quelques décénnies. On rencontrait souvent de ces saddus, nus, au corps couvert de cendres, et allant vers Benarès ou quelques autres lieux saints, ayant renoncé parfois à une vie facile de dirigeant ou de bourgeois.
Nous sommes loin de tout cela. Le collectif et le sentiment religieux se sont effondrés. Reste des individus parfois « en colère ». La retraite ? J’ai passé pas mal d’années de ma jeunesse à voyager, avec le sentiment délicieux de prendre une avance de retraite. Il me semblait par ailleurs loufoque de penser à ce qui allait suivre. C’est le même cas maintenant.
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César JULES
9 janvier 2023 19:25
@velosolex
J’ai eu l’occasion de voyager au Rajasthan et ces Indiens sont effectivement à mille lieux de nos délicatesse vis à vis de la « retraite ».
Effectivement la religion et les castes concernant ce milliard et demi d’Humains empêchent un développement rapide. Maintenant si ce développement abouti à ce que personne ne soit content comme ici, est-ce bien la peine ? -
velosolex
9 janvier 2023 19:33
@César JULES
Je rêve pour ma part d’une société où l’on arrêterait jamais de travailler toute la vie durant. Mais avec une notion du travail, dont l’éthymologiie vient du mot « torturer », bien loin de ce qu’elle est actuellement.
La notion de plaisir serait fondamentale, et l’activité serait diversifiée, chacun faisant selon son gout et ses compétences, avec bien peu d’heures par jour, ou de jours par semaine.
Le monde actuel, clivé entre activité et repos, in et out, me semble une impasse. Il va de soi que l’échelle de salaires serait à revoir ; et l’accumulation mortifère aussi. Alors peut être y aurait il moins d’individus ’en colère". -
saint louis
9 janvier 2023 20:10
@velosolex
Certes le « travail » est pour certains un épanouissement dans la vie sociale.
Mais aujourd’hui, nous pouvons constater que cela ne concerne qu’une minorité.
Et ce du fait au rapport « exploitation » du salarié et du peu de reconnaissance manifeste octroyé, même si la qualité de la tache est parfaite.
L’ambiance au travail c’est largement dégradé.
Donc il y a du « travail » pour redorer le blason. -
César JULES
9 janvier 2023 20:47
@velosolex
Le Viatique citoyen propose également un travail humain totalement détaxé, c’est à dire que le salaire versé est égal à la charge salariale de l’employeur. (Les cotisations sociales et autres actuelles sont remplacées par une forte augmentation des taxes sur la consommation (voire le livret du V.C.).
Cette mesure est destinée à faciliter le rapport entre employeurs et employés, ceux ci pouvant changer plus facilement jusqu’à trouver une équipe leur convenant. Par ailleurs, le télé travail et le machinisme vont également donner plus de liberté et donc de choix. Soyons optimistes.
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zygzornifle
10 janvier 2023 08:58
Ce sont ceux qui sont bien au chaud en costard cravate et qui n’ont jamais travaillés qui prennent des discisions pour ceux qui se ruinent la santé dans les conditions de travail médique, et ce sont les mêmes qui sont payés plusieurs smic par mois qui prennent la discision de racler les salaires les plus bas et les petites retraites ....
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titi
10 janvier 2023 12:06
@zygzornifle
"prennent la discision de racler les salaires les plus bas
"
C’est là où vous avez tort.
Le gouvernement peut fixer artificiellement les salaires de la fonction publique.
Mais il ne peut rien sur les salaires du secteur concurrentiel.
Le salaire est la contrepartie d’une valeur ajoutée.
Pas d’une décision politique.
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César JULES
10 janvier 2023 11:09
Qui voulez vous qui prennent les décisions à appliquer à 60 millions de personnes ??? Quand un « Homme sans costard et sans cravate » se présente 2 fois aux présidentielles il n’obtient même pas 1% des voix. Il n’y a que 2 possibilité : la démocratie ou la révolution, révolution qui après un certain nombre de morts et de misères aboutira quand même à une nouvelle démocratie !