En matière de retraites, les lobbies des grandes entreprises (MEDEF et AFEP) poursuivent depuis longtemps deux objectifs simples  : 1) obliger les seniors à rester au boulot le plus longtemps possible, afin de conserver un taux de chômage élevé pour maintenir une pression maximale sur les salaires ... 2) faire baisser toujours plus le niveau des retraites par répartition (retraite Sécu et complémentaires AGIRC/ARRCO ...) afin de pousser les salariés, notamment les cadres, à souscrire des produits d’épargne retraite par capitalisation auprès des grands groupes d’assurance ou bancaires. Parce qu’ils ont en ligne de mire le « marché » des retraites qui est de l’ordre de 15 % du PIB.

Explications complémentaires dans Le but principal du passage à 43 annuités est de pousser les gens vers les « produits » de retraite par capitalisation