jeudi 31 juillet 2025 - par In�s A Contre-Courant

Le cong� pay�… sans cong� !

Le congé payé... sans congé !

Ah mesdames, messieurs…

Séquence nostalgie.

Il fut un temps, que les moins de 2024 ne peuvent pas connaître,

… où l’on prenait des congés,

… et où l’on était payé pour ne rien faire.

Oui, madame ! Rien ! Le néant utile !

Le luxe suprême : être payé… à s’absenter !

On appelait ça : les congés payés.

Et tout le monde trouvait ça très bien. Sauf peut-être le MEDEF, mais on les soupçonne de dormir debout.

Mais aujourd’hui, c’est fini !

Trop simple, trop humain, trop reposant !

Alors le gouvernement, dans sa grande clairvoyance comptable, a décidé de réformer l’immobile.

Et paf ! Voilà la nouveauté :

"La cinquième semaine des congés sera toujours payée… mais sans les congés."

— Pardon ?

— Oui monsieur ! Vous ne partez plus, mais on vous les paie.

— Mais si je ne pars pas, c’est plus un congé…

— Justement ! C’est une économie de vacances : vous reposez l’économie en continuant de bosser !

— Mais moi, je voulais me reposer, moi…

— Ah non monsieur ! Le repos, c’est devenu égoïste. Faut choisir : c’est vous ou le PIB.

Et là où c’est encore plus beau, c’est quand ils insistent :

"Vous toucherez quand même votre semaine de congés… hein ! On vous la paiera !"

— Mais attendez… elle était déjà payée avant cette réforme.

— Justement ! Avant, vous la preniez. Maintenant, on vous la paie sans que vous la preniez.

— Donc vous me donnez ce que vous me donniez déjà, mais sans me le laisser vivre ?

— Exactement.

— C’est comme me louer mon propre lit… pendant que j’y dors !

— La magie budgétaire, monsieur.

Et ce n’est pas fini ! Car le nouveau congé payé sans congé, c’est un vrai bijou :

— Je travaille pendant mes congés…

— Mais vous êtes payé !

— Pour des jours que je ne prends pas ?

— Mais vous les recevez… mentalement.

— Donc c’est un congé fictif, payé en vrai, pour un repos inexistant ?

— Précisément !

On tourne en rond comme dans un rond-point ministériel.

Sans sortie. Ni clignotant. Avec un panneau « Vacances » barré d’un trait rouge.

C’est comme si on vous disait :

"On vous offre un café…

mais sans tasse.

Ni café.

Ni pause.

Mais le prix est inclus dans votre contrat, donc soyez contents."

Ah ça, ils nous prennent pour des imbéciles…

Mais attention ! Des imbéciles efficaces. Des imbéciles productifs.

Des imbéciles qui bossent leurs congés.

Parce que l’imbécile de 2026 ne bronzera plus sur la plage.

Non ! Il suera au bureau.

Mais avec reconnaissance.

Car il aura le sentiment d’être payé pour être parti,

alors qu’il est resté,

sans s’en rendre compte.

Et le ministre, très sérieux, les yeux pleins d’enthousiasme administratif, conclut :

"Ce n’est pas une régression…

c’est une réforme".

Une réforme rentable.

Une réforme moderne.

Une réforme… qui supprime ce qui existait, tout en le maintenant.

— Vous suivez ?

— Moi non plus.

Mais apparemment, ça n’a plus d’importance.

Tant qu’on continue à payer ce qui était déjà payé,

en travaillant à la place de se reposer,

en souriant parce qu’on nous dit qu’on a gagné quelque chose,

alors qu’on n’a plus rien…

… on appelle ça :

le progrès.

13 r�actions

mac 31 juillet 2025 10:53

Ces attaques sur la salariat sont un scandale en soi, ni les rentiers ni les professions lib�rales ne seront impact�s, c’est donc faire reposer la charge sur une seule cat�gorie, parmi laquelle on trouve souvent les plus pr�caires...

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- amiaplacidus 31 juillet 2025 17:29
  
  @mac : « ...c’est donc faire reposer la charge sur une seule cat�gorie, parmi laquelle on trouve souvent les plus pr�caires… ».
  
  Meuh non, qu’allez-vous penser ?
  
  C’est avec de tels raisonnements que l’on pr�pare des r�volutions. Parce que lorsque les gens n’ont plus rien � perdre…
  
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Com une outre 31 juillet 2025 18:51

J’ai bien ri mais vous �tes mauvaise langue. Bayrou propose que la semaine de cong� non prise et travaill� soit pay�e jusqu’� 25% de plus. C’est un peu comme les RTT, un bon partage : 25% pour le salari�, 75% pour le patron, et plus de cotisation pour l’Etat. C’est pas un bon deal ?

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- Eric F 1er août 2025 10:23
  
  @com une outre
  
  C’est pay� en tant qu’heure sup, d�fiscalis� pour le salari�, et avec r�duction de cotisation patronale, l’�tat n’est gu�re b�n�ficiaire dans l’affaire, je me demande m�me si le salari� ne paie pas moins d’imp�t que s’il avait effectivement pris ses jours de cong�s....
  
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- Com une outre 1er août 2025 11:13
  
  @Eric F
  Ce n’est pas pay� en tant qu’heure sup (sauf pour l’employeur sur les charges) mais comme la mon�tisation des RTT, donc selon un accord de branche. Avec effectivement un avantage fiscal partiel et sur la cotisation vieillesse pour le salari�. Perso je ne vois pas trop l’int�r�t dans un contexte de remont�e du ch�mage.
  
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- Eric F 1er août 2025 13:35
  
  @Com une outre
  Les entreprises demandent de la flexibilit� � nombre de salari�s constants, �a peut s’admettre dans le cadre des heures annuelles (compensation entre basse et haute saison), mais le recours d�sormais �tendu aux heures sup ou �quivalent est effectivement une forme de soutien � la non-embauche.
  
  Si quelque chose devait �tre favoris� fiscalement, ce ne sont pas les heures sup, mais par exemple les 30 premi�res heures moins tax�es et fiscalis�es, et de plus en plus tax�es et fiscalis�es au del�.
  
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- Eric F 1er août 2025 13:41
  
  Par ailleurs, ce n’est pas tout � fait de m�me nature,
  Les RTT sont la r�cup�ration de d�passement d’horaires d�j� effectu�s mais non encore pay�s, donc soit on les r�cup�re en temps, soit on les mon�tise en heures pay�es en suppl�ment..
  La cinqui�me semaine est de toute fa�on pay�e, il n’y a pas eu de surtravail effectu� par avance, donc si on travaille il faut que ce soit nettement mieux r�mun�r� que si on ne travaille pas.
  
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- tonimarus45 2 août 2025 12:37
  
  @Com une outre-Vous avez tout compris la proposition du maquignon « bayrou » c’est travailler 35 heures pour un quart du salaire que vous devriez toucher.Ils savent bien que c’est une arnaque de chez arnaque mais qu’importe.Il vaudrait mieux que la salarie s’embauche, cette semaine l� sur une activite quelconque ou il toucherait un salaire integral ,en plus de son "CONGE PAYE__Bayrou maquigon oui comme ces vendeurs de chevaux qui essayaient de vous vendre une carne pour un cheval de course
  
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- tonimarus45 2 août 2025 12:38
  
  @Eric F-reponse a« com une outre »
  
  @Com une outre-Vous avez tout compris la proposition du maquignon � bayrou � c’est travailler 35 heures pour un quart du salaire que vous devriez toucher.Ils savent bien que c’est une arnaque de chez arnaque mais qu’importe.Il vaudrait mieux que la salarie s’embauche, cette semaine l� sur une activite quelconque ou il toucherait un salaire integral ,en plus de son "CONGE PAYE__Bayrou maquigon oui comme ces vendeurs de chevaux qui essayaient de vous vendre une carne pour un cheval de course
  
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- Eric F 3 août 2025 10:07
  
  @tonimarus45
  La solution �quitable serait en effet que ce soit r�mun�r� avec le salaire journalier complet, en plus de ce qui est vers� au titre du cong�. Mais sans r�duction de charge ou impot ni pour l’entreprise ni le salari�.
  
  Mais en r�alit� effectivement leur but est de faire travailler plus � revenu quasi inchang�.
  
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Rinbeau 1er août 2025 19:46

Sans compter les imp�ts sur le revenu.. A deux entre 2022 et 2024.. 9% d’augmentation de salaire.. 37% d’augmentation d’imp�ts sur le revenu.. Faut bien payer les proth�ses en tout genre des bless�s Ukrainiens..

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- Eric F 3 août 2025 10:14
  
  @Rinbeau
  J’ai not� aussi une progression du ’’pourcentage moyen de pr�l�vement’’ de mon foyer depuis deux ans, alors que le montant de notre retraite suit � peine l’inflation (en tenant compte de la compl�mentaire sous index�e), cette ann�e j’ai m�me un compl�ment � verser. Il est probable que contrairement aux affirmations, ils n’ont pas r�ajust� les seuils des tranches d’imp�t, donc leur histoire d’’’ann�e blanche’’ a �t� anticip�e.
  
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Spartacus Lequidam 3 août 2025 11:19

Pour info � l’auteur, les « cong�s pay�s » ne sont qu’un arguement politique.

Personne � part toi m�me te paye tes cong�s.

Ce ne sont pas tes cong�s qui sont pay�s, mais les �conomies de ton patron percepteur qui les a tesoris�s pendant 11 mois sur son compte pour te les donner ensuite parce que le monde socialiste a estim� que les gens sont trop b�te pour g�rer leurs revenus et cong�s sans un patron..

Le mieux est de te mettre a ton compte et facturer toi m�me ton travail.

Tu pourra prendre autan de cong�s que tu veux.

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Le cong� pay�… sans cong� !

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